La capacitación es esencial para que las cooperativas sean sostenibles, cada uno de los miembros debe tener claro su papel y además saber cómo realizar su función, porque todos tenemos una función específica en la cooperativa: socios, colaboradores, administrativos, dirigentes. 

Es deseable que el responsable de la Educación en la cooperativa según su tamaño: el consejo de administración, el comité de educación, la gerencia o bien el departamento de educación elaboren un plan de capacitación anual que considere a todos los actores, así como las distintas temáticas y funciones.